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发布时间：
2022-09-05 14:17
洛阳市
|
1-3年
大专
¥
4000-6000
/月
岗位职责
1.日常招聘、入转调离、社保办理等人事工作 ；
2.根据公司发展合理搭建公司的组织架构。
3.负责公司绩效考核制度的制定，有效推进绩效考核工作实施 ；
3.对公司各项制度进行完善。
任职要求
1.35岁以下，大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2.一年及以上制造业人事工作经验，有人力资源管理证书者优先；
3.熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。
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维修工程师
操作工
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